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Projektleiter Elektrotechnik für den Haus- und Wohnungsbau (m/w/d)

in Vollzeit, 40 Std./Woche

Du bist

  • ausgebildet als Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Gebäude- bzw. Elektrotechnik
  • idealerweise Erfahren in der Planung oder praktischen Ausführung von TGA-Gewerken
  • im Besitz fundierter Kenntnisse der entsprechenden technischen Normen und Regelwerke, die für die Planung und Ausführung von Elektroinstallationen relevant sind
  • im Besitz von guten Kenntnissen in den gängigen Office-Anwendungen zur Unterstützung der administrativen Aufgaben (optional Kenntnisse in Elektroplanungssoftware DDS-CAD)
  • überzeugungsfähig durch eine kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie durch Engagement und Lernbereitschaft
  • eigeninitiativ, kannst selbstständig arbeiten und teamfähig

Du hast Lust auf

  • das Unterstützen der Kunden bei der Hausausstattungsberatung mit einer ausgearbeiteten Elektroplanung, sowie einer Photovoltaik Vorschlagsplanung. Sie haben Erfahrung im Bereich der Hausautomation und Verfahrenstechnik
  • die Erstellung der Planung, die alle erforderlichen Berechnungen und die Abstimmung der Schnittstellenthemen mit der Gebäudekonstruktion beinhaltet
  • das aktive Wirken bei der Vergabe an Nachunternehmer mit und bereiten alle notwendigen Ausschreibungsunterlagen (Leistungsverzeichnis, Pläne, etc.) vor
  • das Planen und das Erstellen von Kommunikationslisten der PV-Module, die bereits zum Zeitpunkt der Hausmontage installiert werden
  • die Einweisung und Qualitätskontrolle in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter stellen Sie durch die Einweisung der ausführenden Betriebe sowie durch Qualitätskontrollen vor Ort die fach- und termingerechte Ausführung der Elektro-Gewerke sicher
  • den Kundendienst als interner Ansprechpartner im elektrotechnischen Bereich sind Sie für Fragen aus dem Kundenservice zuständigt

Unser Versprechen

  • leistungsgerechte Vergütung
  • erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn
  • halbjährliches Urlaubsgeld
  • flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
  • 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)
  • Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
  • modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
  • ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Tage Urlaub
  • AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:

Bernd Scheinert

FischerHaus GmbH & Co. KG

Bernd Scheinert

Rathausplatz 4-6

Bodenwöhr 92439

personal@fischerhaus.de

09434/950-0